Цели игры:
1. Исследовать как люди в группе общаются друг с другом, на сколько чисто и своевременно передается информация по работе или для достижения общей цели. Люди могут быть связаны любой задачей - творческой, сугубо деловой или дружественной.
2. Выявить индивидуальные особенности характера каждого человека в коллективе, выявить его сильные и слабые стороны, в какой роли он проявит себя наиболее ярко: в лидерской роли, в роли посредника, дипломата и пр.
3. Оценить на сколько каждый человек в группе эффективно влияет на достижение цели.
4. Увидеть влияние общения коллег/партнеров/друзей на общие цели.
5. Скорректировать взаимоотношения.
6. Натренировать людей отделять личное от общего, эмоцию от задачи.
7. Сделать атмосферу в группе более доверительной.
Игра дает возможность в течение 2-х часов увидеть коллектив "как на ладони".
В игру входит два игровых поля. Первая игра проявит все особенности взаимоотношений между участниками группы: на сколько чисто передается и принимается информация, как влияет на это личностные особенности игрока, проявится индивидуальный темперамент каждого участника, его привычки, достоинства и уникальность.
Вторая игра позволит перенести все схемы связей между людьми на конкретную цель группы, которую необходимо достичь. Вы увидите вклад каждого игрока в общее дело. Каждый участник сможет оценить свое влияние и получить мотивацию к росту, усилению своих талантов.
Таблицы для учета ходов помогут каждому игроку зафиксировать ответы на вопрос игры и проанализировать их. Эта игра то место, когда интересы организации и его работника совпадают.